“穿蓝穿黑/穿棕”让学生和警察对话
该大学旨在建立信任，并招募少数族裔从事法律和执法工作
解决警察的种族偏见和警察枪击事件, 美国各地的抗议和调查, 立博体育投注州立大学(立博体育投注州立大学)最近让150名高中生和大学生参加了有关种族的对话和课程, 我们国家的种族主义和治安问题.
“穿蓝衣的黑/棕:法律和执法职业与社区会议”, 10月13日的焦点是有色人种社区与法律之间的挑战, 鼓励学生的行动主义和领导能力，并为考虑从事警务和法律职业的学生提供见解. 该奖项由大学未来学院研究生院和教育机会基金(EOF)颁发。.
“手无寸铁的黑人公民惨遭杀害的悲剧凸显了改革的迫切需要, 治愈和协作解决方案,丹尼尔·简说, 特别项目助理教务长, EOF和学业成功. “虽然有色人种社区和法律之间存在不信任和恐惧, 我们不能让这种脱节持续下去. 信任始于承认我们共同的人性和建立公平的法律制度.”
协办单位:EOF辅导员tatim. 海伍德, 会议为学生们提供了坦诚交流的空间, 与警察和律师就有色人种社区对执法部门的担忧进行透明和深思熟虑的讨论.
“历史上, 学生一直是有影响力的变革推动者，因此为他们提供机会，让他们与律师和执法人员进行有意义的对话，对治愈创伤至关重要, 促进积极变革所需的改革和协作解决方案,海伍德说.
主讲人莱斯特·泰勒，97年, 商业和教育律师, 前东奥兰治市长和大学基金会董事会成员, 立博体育投注的教育慈善机构, 向联合国发表讲话.S. 最高法院对平权法案的裁决，该法案限制了有种族意识的大学录取.
泰勒说，这一决定“推翻了几十年的先例和重大进展. 它认为，在大学录取中不能再以有限的方式使用种族因素……并且在一个种族一直很重要、而且将继续很重要的地方性种族隔离社会中，将种族歧视的表面作用巩固为一项宪法原则.”
小组成员分享了他们在法律和警务方面的经验. 当学生们被问及他们如何看待媒体对执法部门的批评时，华盛顿特区.C.侦缉警长. 杜瓦尔回应说:“我欢迎这些批评. 我欢迎对话. 我们可能在某些事情上意见不一致，这没关系. 但让我们进行对话，解决分歧，然后继续前进. 我认为这是我们的责任.”
“重要的是，学生们能得到这样的机会，坐下来与执法人员交流, 尤其是那些和他们长得很像的执法人员, 谁来自他们的社区，有这样的生活经历,司法研究副教授杰森·威廉姆斯说, 谁主持了一个由黑人和棕色人种警官组成的小组.
超过一半的学生表示，他们计划进入法律或执法部门, 会议为新员工提供了就业和实习机会. 这是NJ重点报道新闻片段 “执法工作向黑人和棕色人种学生倾斜” -探讨了会议的重点是多样性在执法中的作用，以及为什么代表性很重要.
“如果你想改变叙事, 你需要成为解决方案的一部分,小雷吉·赖特说., 前职业篮球运动员, 谁通过分享“磨炼”和努力工作以克服逆境来激励学生. “如果你有正确的态度, 如果你自律, 如果你努力工作, 我向你保证，不可能就是可能. 追求的目的.”
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特约撰稿人报道 玛丽莲·乔伊斯·莱伦. 照片 约翰J. LaRosa
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